実習生に報酬を払うべきか

　実習生等に報酬を支払ってもいいのでしょうか。

結論から言えば、実習生には金銭報酬を支払うべきではありません。
上でも述べたように、実習生の目的は技術の習得ですから、手にした技術が報酬であり、金銭報酬は必要ないでしょう。
また、なにかしら支払ってしまうと、賃金と勘違いされたり、中には本当に給与として支給しているようなケースもあります。

これでは、「賃金が支払われているから、労働者ではないか？」いわれても仕方がありません。
どうしても金銭を渡す必要がある場合は、食事代や交通費の補助など、名目をはっきりさせて、金額もそれに応じた適正なものにとどめておきましょう。

つづく